• Corso apprendistato Rimini

Corso di formazione per l’apprendistato: competenze trasversali, comunicazione e soft skills

Comunicazione efficace, problem solving, gestione del cliente e strumenti digitali per apprendisti in Emilia-Romagna.

Cosa si impara in questo corso?

In questo corso imparerai:

  • A sviluppare competenze trasversali e soft skills indispensabili per l’integrazione efficace nell’ambiente aziendale.
  • Tecniche di comunicazione interpersonale e assertiva per relazionarsi con colleghi, tutor aziendali e clienti.
  • Metodologie pratiche di problem solving e gestione del tempo per affrontare con successo le sfide lavorative quotidiane.
  • L’utilizzo strategico e consapevole dei canali digitali e social network (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook).
  • I principi di base del content marketing e l’uso di tool grafici intuitivi (Canva e app di montaggio) per la creazione di materiali informativi.

Per chi è questo corso?

Questo corso è per:

  • Apprendisti assunti con contratto professionalizzante: sia annuali che stagionali, che devono assolvere l’obbligo formativo regionale per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali.
  • Giovani lavoratori neo-assunti in azienda: che desiderano accelerare la propria crescita professionale acquisendo autonomia organizzativa, relazionale e digitale.
  • Tutor aziendali e responsabili HR: che cercano un modulo formativo dinamico, pratico e capace di stimolare motivazione e spirito d’iniziativa nei propri apprendisti.
  • Enti di formazione accreditati in Emilia-Romagna: che intendono erogare percorsi di eccellenza con docenti di comprovata esperienza e didattica attiva.

A proposito di questo corso

Assieme agli enti di formazione come Cescot, Iscom, Formart ed Ascom dell’Emilia Romagna, erogo un corso di formazione per formare l’apprendista nell’importantissima conoscenza delle competenze trasversali quali gestione del cliente, ricerca e sviluppo, creatività ed innovazione.

Nel mercato online, così come quello reale post-pandemia, si rende necessario, per il capitale umano dell’azienda, imparare a comunicare per un mercato sempre più propenso a mettere la relazione umana al centro della comunicazione.

Il mio intervento si dirige quindi verso la condivisione delle tecniche persuasive più efficaci e degli strumenti operativi più idonei come Linkedin ed Instagram, per i social network e Canva per la produzione di materiale comunicativo.

✦ Pensiero sulla comunicazione e il digitale ✦
«Chi dice che i social sono inutili… ha qualcosa da nascondere!»
Giuseppe Giovannini

Contenuti del corso

Di seguito scoprirai le principali tematiche trattate durante il corso.

Competenze trasversali per l’apprendistato: marketing, problem solving e social

MODULO 1

Cap 1 – Strategia di marketing e problem solving aziendale: il potere della creatività applicata all’impresa, il problem solving e l’analisi dei bisogni intra ed extra aziendali, comunicazione interpersonale, ascolto attivo e gestione professionale della relazione con il cliente.

Cap 2 – Strategia di comunicazione e strumenti digitali: comprensione e posizionamento sui principali social network (LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook), la tavola periodica del content marketing (newsjacking, trend e tutorial), utilizzo dei principali tool di produzione grafica (Canva e tool agili) e realizzazione pratica di prototipi audiovisivi per il web e i social.

✦ IN SINTESI PER AZIENDE E APPRENDISTI ✦

La proposta formativa di Giuseppe Giovannini

Formatore, docente e consulente di comunicazione digitale con oltre vent’anni di esperienza nell’insegnamento per gli apprendisti e nella formazione aziendale obbligatoria e continua. In collaborazione con i primari enti accreditati dell’Emilia-Romagna (Cescot, Iscom, Formart, Ascom, CNA Foer, Irecoop) e in FAD remota sincrona, realizzo percorsi operativi e laboratori sulle Competenze Trasversali per l’Apprendistato: Comunicazione, Problem Solving, Social Media e Nuovi Tool Digitali. Un approccio laboratoriale e coinvolgente pensato per trasformare l’obbligo formativo regionale in una concreta opportunità di crescita per i giovani assunti e in valore strategico per le aziende.

Competenze Trasversali & Soft Skills
Problem solving, pensiero laterale, gestione delle relazioni interne e cura del rapporto con i clienti aziendali.

Comunicazione & Tool Digitali
Uso professionale di LinkedIn, Instagram e Canva per la creazione autonoma di grafiche e format audiovisivi efficaci.

Formazione Finanziata al 100%
Corsi obbligatori per l’apprendistato professionalizzante interamente coperti dalle risorse regionali e dai Fondi Interprofessionali.

Enti di formazione per i quali ho erogato il corso

 

Recensioni dei miei corsisti e non solo

Esperienze e feedback reali raccolti da corsisti, coordinatori e tutor dei corsi di formazione per l’apprendistato in Emilia-Romagna.

★★★★★

5.0
su Google Reviews

★★★★★
“Cosa rende speciale un docente? Saper creare un clima sereno e ascoltare i propri corsisti, sviluppare le loro qualità e le loro competenze. Giuseppe Giovannini ha tutte le carte in regola per fare tutto questo con grande dedizione ed efficacia!”
RD
Romina Dessì
Coordinatrice Apprendistato • IscomER Ravenna

Coordinatrice

★★★★★
“Giuseppe ha tenuto una lezione webinar relativa alle nuove tecnologie di comunicazione per ragazzi con contratto di apprendistato. Veramente preparato, con esempi pratici e applicazioni reali: le 8 ore sono volate e i feedback dei ragazzi sono stati completamente positivi!”
MG
Mirco Gentili
Tutor attività formative • Formart

Tutor Formativo

★★★★★
“Docente bravissimo, esperto e profondamente professionale! Le sue lezioni per gli apprendisti sono sempre coinvolgenti, stimolanti e piacevoli, capaci di accendere l’interesse in aula fin dal primo minuto.”
AG
Antonella Guerra
Tutor attività formative • Ascom Lugo

Tutor Ascom

★★★★★
“Ho conosciuto Giuseppe durante i corsi sul marketing dell’apprendistato. È stato grazie alla sua professionalità, solarità e creatività che mi sono appassionata a questo mondo, tanto che oggi ne sto facendo il mio lavoro!”
SS
Sofia Siracusa
Travel blogger • Corsista percorso apprendistato

Marketing

★★★★★
“Già mi figuravo lezioni d’obbligo monotone e interminabili… poi è arrivato Giuseppe come docente. A distanza di anni ho ancora le sue slide gelosamente custodite: è riuscito a trasformare ore teoriche in autentico valore operativo spendibile sul lavoro!”
FT
Filippo Torri
Technical Sales Consulting • IscomER Rimini

Sales Consulting

★★★★★
“Ottimo corso svolto con Giuseppe! Metodo chiaro, coinvolgimento continuo di tutti gli allievi, esempi concreti sul mondo aziendale e grande disponibilità verso ciascuno di noi in aula.”
JK
Joussef Kabah
Corsista percorso formativo per l’apprendistato

Apprendistato

✦ DOMANDE FREQUENTI SULLA FORMAZIONE APPRENDISTI ✦

Domande frequenti sul Corso di Formazione per Apprendisti

Competenze trasversali, obblighi normativi in Emilia-Romagna, strumenti digitali e finanziamento

D

Quali sono gli obblighi formativi per gli apprendisti in Emilia-Romagna e come si articolano le ore?

Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede l’obbligo di svolgere una formazione di base e trasversale disciplinata dalla Regione Emilia-Romagna, pari a un monte ore complessivo (fino a 120 ore nel triennio a seconda del titolo di studio) erogato da enti accreditati. I moduli sulle competenze trasversali, comunicazione e soft skills costituiscono il pilastro fondamentale di questo percorso obbligatorio.

D

Cosa si intende per competenze trasversali e perché sono cruciali per l’apprendista?

Le competenze trasversali (o soft skills) comprendono la capacità di relazionarsi positivamente con colleghi e gerarchie, l’ascolto attivo, il problem solving, la gestione dei conflitti e l’orientamento al cliente. A differenza delle competenze tecniche specifiche di una singola mansione, le soft skills consentono all’apprendista di adattarsi rapidamente ai cambiamenti aziendali e operare con autonomia e proattività.

D

Quali strumenti digitali e canali social vengono approfonditi durante il corso?

Durante il modulo approfondiamo la presenza professionale sui principali canali digitali: LinkedIn per il personal branding e il networking B2B, insieme a Instagram, TikTok e Facebook per comprendere come le imprese comunicano con il proprio pubblico. Inoltre, svolgiamo esercitazioni pratiche su tool grafici agili come Canva e software per la creazione di brevi prototipi audiovisivi e presentazioni.

D

Come viene coinvolto il tutor aziendale e in che modo l’impresa beneficia della formazione?

Il tutor aziendale è la figura di riferimento che affianca l’apprendista in azienda. La formazione esterna rafforza il lavoro del tutor fornendo al neo-assunto strumenti concettuali ed etici che migliorano la cooperazione quotidiana, riducono i margini di errore e accelerano l’inserimento produttivo nel team d’impresa.

D

I corsi di formazione per l’apprendistato sono finanziati e a costo zero per l’azienda?

Sì. L’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali è interamente finanziata dalla Regione Emilia-Romagna (tramite risorse del Fondo Sociale Europeo Plus) per le imprese che iscrivono gli apprendisti presso gli enti di formazione accreditati, risultando a costo zero per l’azienda.

Licenza Creative Commons per i materiali didattici dei corsi di formazione Giuseppe Giovannini
✦ Parliamo del tuo progetto formativo ✦

Vuoi maggiori informazioni su questo corso o attivarlo nella tua azienda?

Offro percorsi pratici di formazione e laboratori operativi di competenze trasversali, comunicazione e soft skills per l’apprendistato in collaborazione con enti accreditati e aziende dell’Emilia-Romagna: dalla gestione del cliente e problem solving agli strumenti digitali e social media, ogni modulo trasforma l’obbligo formativo in autentico valore operativo.

In azienda o in aula
Interventi formativi mirati presso la tua sede aziendale, in aula tramite enti accreditati o da remoto.

Metodo 100% pratico
Laboratori operativi su casi reali d’impresa: comunicazione interna, canali social, problem solving e Canva.

Risposta entro 24 ore
Analisi preliminare dei fabbisogni formativi senza impegno e programma didattico dettagliato.


Richiedi informazioni sul corso

Telefono: 338.4840909

Email: info@giuseppegiovannini.it

Sede: Cattolica